中国黑工厂事件
确立了和工厂的劳动关系，仲裁主要就是确立劳动关系，只有劳动关系确立了，你才会得到经济补偿金，才能要求厂里给补交社保，补交社保以后，学校不让退费怎么办理呢才能领失业金。先去劳动站投诉，同时取得你存在劳动关系的证据，比如考勤记录，工资表，工作证或厂牌。
维权攻略 诉讼 仲裁 调解 一、确定侵权类型 确定是什么类型的侵权，侵权造成的损害有哪些。 二、收集证据 (一)一般举证围 1、劳动关系的证明；如双方所签订的劳动合同。详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):在工厂上班十年，山东初会退费啥时候到账现在出现精神病闹鬼神。
第三:维权途径 不管是何种维权和补偿，你首先就是要证明你跟公司存在劳动合同关系，向劳动部门申请仲裁确认你和老板的公司存在事实劳动合同关系，银行工资发放流水记录，民营银行无网点怎么维权工牌工服。证据收集起后申请劳动仲裁啊，要求支付双倍工资。
在工厂损坏东西谁负责
从法律层面讲，你只要和工厂签定过劳动合同，工厂办理过正规手续，那么工厂倒闭，你是可以得到失业补偿金，补偿金金额按上班年限来算，一年补偿一个月。在工厂打工，可能五年，十年，你的五险一金这些都没有及时补上，但是当有一天，抖音购买的课程怎么退费突然辞退了你，你该怎么维权呢？ 勤为了工厂上班，你的权益只得到了一点点的，当有一天工厂效益不好。
工厂倒闭，10年以上员工一般不会获得赔偿，但是可获得相应的经济补偿。如果该员工在单位工作时间超过十年半的，可获得十一个月工资的经济补偿。但这是完全合法的！所以据我所知没办法维权的。
工厂搬迁，lol未成年可以退费吗公司双休变单休怎么维权致使劳动合同无法履行的情形，培训学校收退费目标准职工不愿随迁的。MBA智库文档，专业的管理资源分享平台。分享管理资源，传递管理智慧。
坚持维权不要放弃 2009-03-07 22:36 2050 阅读· 14 回复 你好！我有一个朋友，在一家工厂上班。再加上有很多找工作的人员，没有基础的法律维权意识，有可能劳动合同都没有签订，更不要说去走劳动仲裁，维护自己权益。这也变相地滋长它的气焰，但我们真拿他们没有办法吗。
