领导在群里把下属骂到“重度抑” 应该负哪些法律责任？ 据北京市东城区人民法院消息:王某系北京某公司股东及法定代表人、任执行事，黄某原为该公司股东，任副总经理。公共场合辱骂他人的行为情节较轻的情况下可以根据《治安管理处罚法》进行处罚。
微信群骂人违法吗？怎么维权 北京张颖律师 北京市明宪律师事务所 律师 1 人赞同了该文章 2019年，江南京男子某在工作群内发布无关链接，群主周某提醒劝阻后。微信群骂人违法，可能受到的处罚为五日以下拘留或者五百元以下罚款，行为人多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息。
江的张某和某在一家公司就职，就职期间两人因工作琐事发生矛盾，小美术会不会退费某便在公司的工作群内公开辱骂张某，中国证券业协会退费污蔑其私生活不检点。你好，在群里被人公然辱骂 陈回复: 可以起诉主张侵权，要求赔礼道歉有人在群里公然辱骂我 译中回复: 你的诉求？您好。
工作群骂人怎么处理
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工作群骂领导违法吗
如果领导在工作群里骂你，可能会让你感到尴尬和委。以下是一些处理这种情况的建议：1.冷静处理：尽可能保持冷静，不要在工作群里激烈回应或发表不当言论。您好亲，如果员工在微信群中骂领导，可以根据情况以个人起诉或以单位起诉。如果骂领导的行为已经影响到了单位的声誉和形象。
无论是朋友圈还是官方的群，不退费如何起诉商家上诉成功后怎样退费法律关于退费的规定都是有最基本的品德底线的，如果对某个人进行辱骂，舞蹈班中途不上退费贬低，侮辱，这是有损人格的，应该对其进行相应的处理。 ② 违背工作职责。而该群是公司组建的工作群，老林属于公司员工，同时辱骂的内容也与其厨师职务有关。
